Приказ Департамента стратегического планирования Вологодской области от 30.12.2014 N 313 "О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 24 декабря 2013 года N 380"



ДЕПАРТАМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 30 декабря 2014 г. № 313

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА
ЭКОНОМИКИ ОБЛАСТИ ОТ 24 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА № 380

Приказываю:
1. Внести в методику расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, утвержденную приказом Департамента экономики области от 24 декабря 2013 года № 380, следующие изменения:
пункт 1 дополнить подпунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. Ключевой показатель эффективности деятельности Департамента (KPI) - показатель деятельности Департамента, отражающий соотношение между достигнутыми результатами и затраченными бюджетными ресурсами (эффективность) с учетом динамики развития сферы, курируемой Департаментом.";
пункт 4 изложить в новой редакции:

"4. 

- суммовое выражение показателя интенсивности работы при осуществлении государственным гражданским служащим его обязанностей;
- суммовое выражение показателя сложности выполняемых государственным гражданским служащим поручений;
- суммовое выражение показателя качества исполнения обязанностей, осуществляемых государственным гражданским служащим;
- суммовое выражение показателя соблюдения сроков при исполнении обязанностей, осуществляемых государственным гражданским служащих;
- суммовое выражение показателя соблюдения дисциплины государственными гражданскими служащими;
- значение ключевого показателя эффективности деятельности Департамента (KPI).";
пункт 9 дополнить абзацем 4 следующего содержания:
"Под нарушением дисциплины понимается неоднократное (более одного раза в отчетном периоде) нарушение правил служебного распорядка Департамента стратегического планирования Вологодской области, утвержденных приказом Департамента от 9 января 2014 года № 2, выразившееся в опоздании на работу более чем на 5 минут.";
дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10. Значение показателя (ключевого показателя эффективности деятельности Департамента (KPI) определяется в соответствии с постановлением Правительства области от 21 июля 2014 года № 606 "О ключевом показателе эффективности деятельности органа исполнительной государственной власти области".";
пункты 10 - 11 считать пунктами 11 - 12.
2. Управлению организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия (Н.О. Беляева) ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Департамента.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
С.А.ПОНОМАРЕВА


------------------------------------------------------------------