Постановление Мэрии г. Череповца от 31.12.2014 N 7189 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 20.12.2005 N 5217"



ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2014 г. № 7189

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДА ОТ 20.12.2005 № 5217

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", постановлением Череповецкой городской Думы от 28.12.2004 № 171 "О Положении об оплате труда работников бюджетной сферы города" постановляю:
1. Внести в постановление мэрии города от 20.12.2005 № 5217 "О порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат в централизованных бухгалтериях по обслуживанию муниципальных учреждений" (в редакции постановления мэрии города от 09.06.2012 № 3268) следующие изменения:
1.1. В пункте 1 постановления слова "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования", "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений здравоохранения", "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений социальной защиты" исключить.
1.2. В Положении о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и формирования фонда оплаты труда в централизованных бухгалтериях по обслуживанию муниципальных учреждений, утвержденном вышеуказанным постановлением:
1.2.1. В разделе 1 "Общие положения":
1.2.1.1. В пунктах 1.1 и 1.2 слова "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования", "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений здравоохранения", "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений социальной защиты" исключить.
1.2.1.2. В пункте 1.5 слова "в ее состав по согласованию включаются представители финансового управления мэрии, правового управления мэрии, отдела труда комитета социальной защиты населения города" исключить.
1.2.1.3. В пункте 1.7 слова "в ее состав по согласованию включаются представители финансового управления мэрии, правового управления мэрии, отдела труда комитета социальной защиты населения города" исключить.
1.2.1.4. Пункт 1.11 изложить в новой редакции:
"1.11. В целях рационального использования кадров руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, может вносить изменения в штатное расписание в пределах фонда оплаты труда на финансовый год.".
1.2.2. В разделе 2 "Стимулирующие и компенсационные выплаты" в пункте 2.4.1 слова "и финансовым управлением мэрии" исключить.
1.2.3. В разделе 3 "Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных":
1.2.3.1. Пункт 3.2 изложить в новой редакции:
"3.2. Надбавки за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда".
1.2.3.2. Пункт 3.2.1 изложить в новой редакции:
"3.2.1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются надбавки в размере от 4 до 12% тарифной ставки (оклада) в месяц. Указанные надбавки начисляются за время фактической занятости работников на таких рабочих местах. Конкретные размеры надбавок утверждаются руководителями Учреждений по результатам специальной оценки условий труда.".
1.2.4. В приложении к Положению о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и формирования фонда оплаты труда в централизованных бухгалтериях по обслуживанию муниципальных учреждений пункт 1.9 изложить в новой редакции:
"1.9. Надбавки работникам рабочих профессий за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда.".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.
3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Мэр города
Ю.А.КУЗИН


------------------------------------------------------------------